Аккредитация юр. лиц в ГУВМ МВД

В нашей стране на многих предприятиях трудятся специалисты иностранных государств разного профиля. Независимо от сферы деятельности организации, согласно действующему законодательству владелец фирмы или лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью должны пройти определённые процедуры в ГУВМ МВД и встать на учёт.

Иначе говоря, работодатель обладает правом привлекать к работе граждан другого государства, если он имеет документ, подтверждающий постановку на учёт в качестве юр лица или ИП, предоставляющего рабочие места специалистам из-за рубежа. Это и есть аккредитация в ГУВМ МВД – процедура, которую проходят один раз. В дальнейшем, предпринимателю достаточно будет ежегодно проходить переаккредитацию, поскольку срок действия документа составляет 12 месяцев. Но, если использование рабочей силы в лице иностранных подданных не планируется на будущий год, процедуру проходить нет необходимости. Следует заметить, что процесс переаккредитации проходит проще в плане сбора документов, так как список бумаг существенно меньше, чем при первичном обращении работодателя в контролирующие органы.

Что такое аккредитация работодателя в МВД

Процедура аккредитации подразумевает последовательный ряд действий по постановке на учёт в структуры МВД. Обращаются в органы ГУВМ как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели, если в их компании планируется использование труда специалистов из-за рубежа. В результате после успешного окончания процесса, предприятие попадает в базу МВД, где регистрируются все субъекты в качестве работодателей иностранных граждан.

С момента прохождения всех этапов аккредитации, заявитель имеет право:

Устраивать на работу заграничного специалиста даже без визы.
Приглашать работников из-за рубежа, высылая официальное приглашение.
Помогать гражданам других стран оформлять рабочий тип визы.

Сначала работодатель собирает необходимую документацию, затем отправляет её на рассмотрение в контролирующие органы. В течение примерно трёх дней в ГУВМ МВД рассматривают заявку и оперативно ставят на учёт. То есть, спустя три дня после положительного решения по ходатайству, аккредитация МВД может быть получена заявителем.

Зачем нужна аккредитация в ГУВМ МВД

Процедуру постановки на учёт необходимо проходить в случаях:

Если на предприятии будут трудиться безвизовые специалисты из-за границы, трудовая деятельность которых будет проходить по патенту на работу.
Когда работодателю придётся помогать в оформлении приглашения на въезд сотрудника на территорию Российской Федерации по визовому документу, а работать он будет в дальнейшем по разрешению на работу.
Если мигранту необходима регистрация по адресу нахождения организации и помощь при получении патента на работу.

Действует аккредитация в течение одного года, поэтому по истечении данного срока нужно будет пройти переаккредитацию.

Как получить аккредитацию

Для постановки на учёт в контролирующие структуры, работодатель иностранных специалистов должен собрать пакет документов. Список документации строго определён на уровне государства. По сути, это самый важный и главный этап, который предстоит пройти заявителю, поэтому часто предприниматели обращаются за помощью в специализированные центры. Грамотно составленное заявление, чёткое соответствие бумаг, прилагаемых к нему – это гарантия беспроблемной аккредитации в структурах ГУВМ МВД. Важно не только собрать все необходимые документы по списку, но и попасть в сроки действия данных бумаг, ведь у некоторой документации срок годности может исчисляться парой месяцев, у других – несколькими днями.

Благодаря закону, государство выявит нарушителей – работодателей, которые:

имели инциденты в эксплуатации нелегальных мигрантов;
были замечены в фальсификации документов;
не соблюдали нормативы охраны труда;
ставили предприятие на фиктивный учёт;
задерживали и не выдавали заработную плату иностранным подданным;
периодически нарушали законы по миграционному праву.

Заявителю с перечисленными нарушениями пройти аккредитацию будет, практически, не возможно, ему могут запретить трудоустраивать иностранцев.

Документы для регистрации в МВД в качестве работодателя иностранных граждан

Важный момент! Список документации для юридического лица гораздо шире, чем перечень документов, которые должен предоставить ИП при подаче заявления на аккредитацию в МВД.

Для индивидуального предпринимателя

Лица, ведущие предпринимательскую деятельность в формате ИП, прилагают к заявлению:

ксерокопии ОГРН и ИНН;
копию соглашения об аренде производственного/рабочего помещения;
ксерокопию извещения из структур Федеральной службы статистики по территориальному признаку;
копию оригинальной выписки из ЕГРЮЛ;
ксерокопии главной страницы паспорта и страницы, где указана регистрация индивидуального предпринимателя;
свидетельство, где указано внесение записи в ЕГРЮЛ;
заполненное по образцу информационное письмо.

Для юридического лица

В случае с юр лицом, аккредитация работодателя в МВД предполагает сбор большего перечня документации и состоит из:

ксерокопий ИНН и ОГРН;
копии свидетельства о гос. регистрации данного юр лица;
ксерокопии выписки из ЕГРЮЛ, полученной не позднее двух месяцев до момента подачи заявления (обязательны коды ОКВЭД);
приказа, по которому назначен гендиректор фирмы;
доверенности (оригинала), выданной гендиректором фирмы доверенному лицу-заявителю;
копии главной страницы паспорта гендиректора, его доверенного лица и страницы, где указана регистрация обоих субъектов;
ксерокопии извещения из структур Федеральной службы статистики по территориальному признаку;
копии документа об аренде рабочего/производственного помещения;
заполненного по образцу информационного письма, размещённого на бланке предприятия.

Важный момент! При наличии печати у индивидуального предпринимателя или юр лица, все копии заверяются оттиском этого специального инструмента.

Что вы получите в итоге?

Аккредитацию в ГУВМ МВД (бывший ФМС)

Помощь в аккредитации юридических лиц в ГУВМ МВД

Оптимизация налоговых и прочих отчислений
Исключение штрафов за нарушение трудового, налогового и миграционного законодательств
Снижение нагрузки на отдел кадров
Снятие обязательств по юридическому оформлению трудовых отношений с мигрантом

Оставить заявку на бесплатную консультацию