Доверьте нам ведение кадрового учета
- Исключение штрафов за нарушение трудового, налогового и миграционного законодательств
- Снижение нагрузки на отдел кадров
- Помощь при проверке трудовой инспекцией
Москва, ул. Михалковская д. 63Б, с.2
Санкт-Петербург, Мытнинская д.19
Кадровое делопроизводство ― это ведение документов, письменное подтверждение процедур, которые связаны с трудовой деятельностью сотрудников. Сюда входит наем персонала, увольнение кадров, приказы, перевод на более высокую или низкую должность, прочее.
В документах по делопроизводству отражены следующие моменты:
Очень важно, чтобы все документы оформлялись правильно, с учетом правил и норм, установленных законодательством. При нарушении этих норм, допущении ошибок в бумагах компания может потерять много денег, так как придется выплатить штраф, а в худшем случае ― разбирать дело в суде. Именно поэтому так популярен профессиональный аутсорсинг кадрового учета, когда можно передать важные функции специалистам и быть уверенным в точности выполнения важных задач.
Аутсорсинг кадровых услуг ― услуга, которую можно доверить специальной фирме, которая занимается этим вопросом удаленно. Вот основные преимущества удаленного делопроизводства:
В аутсорсинг кадрового делопроизводства входит следующее:
Заниматься ведением кадрового и бухгалтерского учета в своей компании можно и самостоятельно. Но для этого нужно быть профессионалом своего дела, знать все нюансы делопроизводства, чтобы направлять бизнес в нужное русло. Лучше всего передать эту задачу на аутсорсинг, что очень удобно и выгодно. Вы можете заказать эту услугу в нашей организации и получить полное сопровождение и ведение учета от лучших специалистов.