Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг представляет собой передачу видов деятельности или некоторых функций профильной организации-исполнителя. Целью работы является оптимизация работы по охране труда, расходов, проведение мероприятий по снижению нагрузки на бюджет. Работа выполняется на основании заключенного сторонами договора с прописанными сроками, деталями работы, методами, целями и вознаграждением.

Что входит в комплекс услуг по аутсорсингу охраны труда

Проверка условий труда в организации, документов, оценка функциональности системы.
Ряд мероприятий, в том числе инструктаж по вопросам охраны труда, переобучение руководящих работников, проведение внеплановых, целевых, первичных и повторных инструктажей.
Проверка персонала на знание норм и требований охраны труда, обучение.
Разработка, введение приказов, инструкций, журналов учета проведенных инструктажей в организации охраны трудового процесса.
Организация инструктажей с присвоением группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, ответственному за электрохозяйство.
Контролирование соблюдения требований охраны труда.
Разработка мер по созданию условий труда в организации или дистанционно.
Анализ причин профессиональных заболеваний, травм, несчастных случаев.
Совместные мероприятия с контролирующими организациями.
Проведение профилактики по предупреждению травматизма, улучшению работы охраны труда.

Предоставим грамотный персонал вашей компании!

Строго соответствуем нормам российского законодательства
Аккредитованное частное агенство занятости
Выгодные условия сотрудничества

Оставить заявку на бесплатную консультацию

Как работает аутсорсинг в области охраны труда?

Организация подает заявку на оказание услуг по аутсорсингу. Должен быть заключен договор, в котором прописаны конкретные мероприятия компании-исполнителя. После этого выделяется сотрудник по охране труда и пожарной безопасности. Специалист будет проводить мероприятия, разрабатывать и внедрять меры по охране рабочего процесса, контролировать их выполнение, переоформлять документацию для Госинспекции и Фонда соцстрахования.

Надзорные органы периодически проводят проверки, в том числе по охране труда и пожарной безопасности, и на этих проверках представитель компании-исполнителя будет представлять интересы заказчика.

Этапы работы

Обращение

Вы обращаетесь в нашу компанию за услугой аутсорсинга персонала.

Согласование

Мы информируем Вас об условиях, проверяем кадровую документацию, согласовываем договор

Подписание договора

Подписываем официальный договор. Готовим документы.

Проводим работы

Организация работы по охране труда на предприятии

Контроль

контроль за соблюдением на предприятии законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда

Чем удобен аутсорсинг в области охраны труда?

Основная цель мероприятий - снизить материальные расходы заказчика. Многих издержек можно избежать, проводя определенные мероприятия, но часто в штате нет специалиста, который бы занимался этими вопросами. В компаниях со штатом до 50 человек для выполнения этой работы специалист не нужен, но если сотрудников больше, такой специалист обязан быть, согласно ст. 223 ТК РФ.

Часто создавать свою службу ради охраны труда и пожарной безопасности накладно и экономически невыгодно, но проблемы решать надо, поэтому оптимальный вариант - воспользоваться услугами приглашенного сотрудника из аутсорсинговой компании. Это позволит сэкономить на выплате налогов, отпускных, больничных, которые по закону положены штатному работнику. Экономия в год может достигать 400 тыс. руб.

Нанятый специалист позволит делегировать не связанные с экономической деятельностью организации задачи, сделав акцент на пожарной безопасности, охране рабочего процесса и развитии компании.

Все мероприятия по пожарной безопасности, охране труда проводятся согласно договору с детальным описанием условий сотрудничества.

Когда в организации работает штатный специалист по пожарной безопасности или охране труда, его деятельность ограничена лишь собственным опытом. Он может испытывать трудности при возникновении нестандартных ситуаций, принимать неправильные решения. Аутсорсинговая компания имеет достаточный штат опытных работников из разных сфер, они помогут в решении таких проблем.

Преимущества работы с нами

Оптимизация расходов

Оптимизация расходов за содержание сотрудников в штате, в том числе отдела кадров и бухгалтерии.

Ограничение ответственности

Ограничение ответственности по трудовому законодательству

Защита от штрафов

Защита от штрафов перед миграционными ведомствами

Помогает ли аутсорсинг оптимизировать затраты?

Сервис дает возможность уменьшить затраты на содержание отделов. За счет чего это достигается? Профессиональный подход заключается в передаче функций некоторых подразделений под управление специалисту с фиксированной оплатой, которая ниже, чем выплаты штатному персоналу.

Можно предложить полную реорганизацию отдела, выделив его ключевые задачи, и оплачивать их попроектно. Одним из условий успешности может быть сокращение штата в отделах, и распределение их задач между оставшимися отделами. Иногда вместо увольнения сотрудникам предлагается переход на дистанционную работу для оптимизации охраны труда, а зарплата определяется исходя из объемов выполненной ими работы.

Подобные мероприятия влекут за собой изменения в статусе персонала, переоформление договоров, заключение новых.

Когда передача функций по организации пожарной безопасности и охраны труда проводится в торгово-производственных предприятиях, могут быть пересмотрены расходы на содержание охраны, рабочих, цехов, логистики, оборудования, маркетингового отдела. Решение этих вопросов лучше передать на аутсорсинг. На руководство предприятия, на работу менеджеров всех звеньев это не окажет существенного влияния.