Что такое аутсорсинг кадрового делопроизводства

Аутсорсинг кадрового делопроизводства в виде услуги профессиональных провайдеров, обладающих специализированными знаниями, опытом и всеми современными техсредствами, направлен на безукоризненное выполнение основных задач кадрового администрирования компании-Заказчика.

Основными причинами передачи Клиентом делопроизводства, касающегося вопросов кадров, во внешнее управление компетентного аутсорсера являются:

• Перераспределение ресурсов HR-подразделения той или иной компании с целью оптимальной реализации ее ключевых функций (возможности углубленного фокусирования на долгосрочных стратегических инициативах, внутреннего организационного развития).
• Существенное сокращение финансовых затрат на основные процессы деятельности кадровиков (исключение необходимости увеличения их штата, обучения; привлечения дополнительного офисного пространства; внедрения, сопровождения HRM-системы).
• Повышение качества ведения кадрового делопроизводства, обеспечение высокого уровня контроля над ним (принятие на себя Исполнителем всех финансовых рисков, связанных, в том числе, со своевременностью выполнения работ; отслеживание любых изменений в российских законодательных документах; обеспечение непрерывности предоставления услуги).
• Освобождение от зависимости к «незаменимым сотрудникам» (в соответствии с гибким аутсорсинговым контрактом Исполнитель не подведет «в связи с переходом на другую работу или уходом в отпуск»).
• Совершенствование существующей технологической базы клиентской службы (позволяющей Заказчику отслеживать ведение процесса в режиме онлайн; в любое время получать требуемую документацию).
• Оптимизация численности персонала (особенно важно для компании, находящейся, к примеру, на стадии слияния).

В портфеле услуг по кадровому делопроизводству от Consult Partner:

• организация процесса «с нуля»;
• кадровый аудит, восстановление документации;
• полное либо частичное ведение менеджмента.

Высокопрофессиональные специалисты HR-отдела компании Consult Partner на высоком качественном уровне обеспечивают непрерывное, планомерное сотрудничество с Клиентом в виде эффективного, грамотного, достоверного ведения его кадрового делопроизводства. Ответственный подход к деятельности, как и отменный результат работы гарантирован в независимости от масштабов деятельности и организационно-правовой формы предприятия-Заказчика. Заключая договор с нашей компанией, будьте уверены: мощный инструмент защиты ваших интересов находится в надежных, квалифицированных руках.